Certifieringen som stärker både kompetens och självförtroende
Foto: iStock
För Mia Karlsson blev KEF:s certifiering ett sätt att bygga trygghet i yrkesrollen. Med fördjupad kunskap och ett konkret kvitto på sin kompetens växte både självförtroendet och säkerheten i dialogen med verksamheten.
Text: Charlotta Marténg
När Mia Karlsson började som ekonom i Staffanstorps kommun, med inriktning mot omsorgs- och arbetsmarknadsförvaltningen var hon ny i den kommunala världen. Efter civilekonomexamen hade hon arbetat på revisionsbyrå, men också lämnat branschen under en period för att hitta tillbaka till balansen i livet. När hon några år senare återvände till ekonomiyrket, den här gången i offentlig sektor, kände hon både motivation och osäkerhet.
– Jag hade ingen erfarenhet alls av kommunal verksamhet och kände att jag ville lära mig den kommunala kontexten, säger Mia Karlsson.
Där kom KEF:s certifiering in i bilden. För Mia Karlsson blev den ett sätt att bygga en stabil grund i det hon saknade: den kommunala ekonomins regelverk, strukturer och sammanhang. Upplägget med kurser och tester gav henne möjlighet att både fördjupa sig och pröva sina kunskaper.
– Det var värdefullt att få ett kvitto på det jag lärt mig, och att täcka in områden som jag inte jobbar med varje dag. I en mindre kommun behöver man förstå helheten, även om man har ett avgränsat uppdrag.
En av de obligatoriska kurserna i certifieringsprogrammet är en kurs i etik och moral. Den är sedan en tid tillbaka en e-kurs.
– Jag gjorde den helt nyligen, det var den enda kursen jag hade kvar att göra men det hade varit svårt att få till det då den blivit inställd ett par gånger tidigare. Därför var det mycket positivt att den kom som e-kurs i stället, säger hon.
För henne har satsningen på kompetensutveckling inneburit ökad trygghet i rollen, och större säkerhet i dialogen med verksamheten.
– Den stärker både kompetensen och självförtroendet. Jag kan verkligen rekommendera certifieringsprogrammet till andra kommunalekonomer.
