Redovisningschefsprogrammet
För dig som är ny eller blivande redovisningschef
Om programmet
I det här utbildningsprogrammet ger vi dig ökade kunskaper i din viktiga och spännande roll som redovisningschef eller redovisningsansvarig. Givetvis kan du även ha andra ledande roller inom redovisningsområdet.
Vi har noterat att det både på kort och lång sikt finns ett betydande behov av att ”lotsa” nya personer som ansvariga för den kommunala redovisningen. Ett sätt är att behålla och utveckla befintliga anställda. Detta behov har varit starkt bidragande i framtagandet av programmet.
Den här utbildningen ger dig översiktliga kunskaper och i vissa delar även fördjupande kunskaper i det som en redovisningschef bör kunna. Du får även med dig olika tips på sådant som är viktigt att tänka på i din roll som ledare, till exempel får du träna på att leda andra och på att samarbeta.
Ett starkt syfte med programmet är även att ge dig möjligheter att träffa och lära av kollegor i andra kommuner samt skapa ett nätverk för framtiden.
Här berättar en av kursledarna, Göran Andersson, lite om vad kursen innehåller. (18 sek)
Upplägg & innehåll
Kursen genomförs under nio kursdagar:
31 mars 2026 kl. 10:00 – 17:00 – På plats i Stockholm
1 april 2026 kl. 08:30 – 15:30 – På plats i Stockholm
10 april 2026 kl. 09:00 – 15:30 – På distans
24 april 2026 kl. 09:00 – 15:30 – På distans
27 maj 2026 kl. 09:00 – 15:30 – På distans
11 juni 2026 kl. 09:00 – 15:30 – På distans
21 september 2026 kl. 9.00-16.00 – På distans
24 september 2026 kl. 10:00 – 17:00 – På plats i Stockholm
25 september 2026 kl. 08:30 – 15:30– På plats i Stockholm
INNEHÅLL Klicka på bilden för att förstora
-
31 mars 2026 kl. 10.00–17.00 – På plats
Gemensam middag kl. 18:30
INNEHÅLL
Den första förmiddagen ägnas åt nätverkande och presentationer.
Under eftermiddagen förs resonemang om behov och krav från redovisnings olika intressenter. Detta som grund/utgångspunkt till vad som ska styras, ha under kontroll och utveckla. Vi ger en övergripande introduktion kring begreppen intressent, krav och ”processorienterad” verksamhetsutveckling/styrning:
– Vilka är redovisningens intressenter och vad är viktigt för olika intressenter?
– Revisorer som kravställare
– Kraven (vad är viktigt) som utgångspunkt för att styra och utveckla.
– Vilka processer kan definieras som redovisningsrelaterade?
– Ska styras, ha under kontroll och utvecklas.
FÖRELÄSARE
Göran Andersson och Göran Persson Lingman, KEF.
-
1 april 2026 kl. 08.30–15.30 – På plats
INNEHÅLL
Syftet med denna dag är att ge en översikt av regler som finns inom det kommunala redovisningsområdet. Översikten berör främst regler utifrån LKBR, men översikten berör även andra regler som påverkar den kommunala redovisningen, såsom t ex kommunallag, offentlighet och sekretsslagen, tryckfrihetsförordning och arkivlagen.
– Redovisningens uppgift och referensram
– Legala ramverket
– Lagen om kommunal bokföring och redovisning, LKBR
– Hur utformar du en god årsredovisning?
– Förvaltningsberättelse
– De finansiella rapporterna utformning
– Hur utformar du goda noter och tilläggsupplysningar
– Hur bygger du en god finansiell analys
FÖRELÄSARE
Hans Petersson, KEF. -
10 april 2026 kl. 09.00–15.30 – På distans
INNEHÅLL
Denna dag går vi igenom olika specifika redovisningsfrågor lite mer på djupet:
– Materiella anläggningstillgångar, R4
– Finansiell leasing, R5
– Immateriella anläggningstillgängar, R3
– Nedskrivningar, R6
FÖRELÄSARE
Göran Andersson, KEF. -
24 april 2026 kl. 09:00 – 15:30 – På distans
INNEHÅLL
Vi fortsätter gå igenom om olika specifika redovisningsfrågor lite mer på djupet:
– Intäkter R2
– Avsättningar R9
– Exploateringsredovisning
– Kort om finansiell verksamhet, R7 o R8
– Räkenskapsinformation, R1
FÖRELÄSARE
Göran Andersson, KEF. -
27 maj 2026 kl. 09:00 – 15:30 – På distans
INNEHÅLL
Denna del av utbildningen ses som en förlängning av det inledande passet dag ett; ”Utgångspunkter för en bra redovisning”.
Dagen ska ge ökade kunskaper i metoder med mera som kan användas för att styra och utveckla redovisningsverksamheten. Under dagen presenteras även den hemuppgift som deltagare förväntas arbeta med. Hemuppgiften ger möjlighet att träna på förbättringsmetoder samtidig som den kan ge stöd för en förbättring.
Kortfattad repetition från dag 1 samt frågor och funderingar.
– Vad är viktigt för en bra redovisningen.
– Systemdokumentation som medel för en ökad förståelse avseende redovisningshanteringen.
– Mäta/mått för att leda verksamheten framåt.
– Analysera redovisningsrelaterade risker, problem och orsaker.
– Exempel på möjligheter med AI.
FÖRELÄSARE
Göran Persson-Lingman, KEF.
-
11 juni 2026 kl. 09:00 – 15:30 – På distans
INNEHÅLL
Vi fortsätter att gå igenom om olika specifika redovisningsfrågor lite mer på djupet:
– Pensioner, R10
– Bidrag till stattlig infrastruktur, R21
– Sammanställda räkenskaper justeirngar, R16
– Räkenskapssammandraget, RS
FÖRELÄSARE
Göran Andersson, KEF.
-
21 september kl. 9.00–16.00 – På distans
INNEHÅLL
Ett coachande förhållningssätt är en informell ledarstil som vägleder andra, för att se möjligheter för sig själv och för verksamheten. Det coachande förhållningssättet ses även av många som en framgångsmetod för att skapa väl fungerande team.
Det handlar bland annat om att vägleda och att hjälpa andra att se problem och möjligheter. Detta är något som kommer väl till pass om du är ledare och/eller chef som vill utvecklas inom redovisningsområdet. Grunden i det coachande ledarskapet /förhållningssättet är att ställa frågor och att lyssna.
Du kommer att bli en bättre ledare om du anammar detta förhållningssätt. Du kommer att få en bättre förståelse för det coachande ledarskapet/förhållningsättet och de viktigaste verktygen för en effektiv kommunikation.
– Vad är ett coachande förhållningssätt
– Lär dig grunderna i att lyssna och ställa frågor
– Vad kan orsaken vara till att andra inte vill medverka i ett förbättringsarbete?
FÖRELÄSARE
Göran Andersson, KEF. -
24 september 2026 kl. 10:00 – 17:00 – På plats
Gemensam middag kl. 18:30
Fortsättning Coachande förhållningssätt
INNEHÅLL
Ett coachande förhållningssätt är en informell ledarstil som vägleder andra, för att se möjligheter för sig själv och för verksamheten. Det coachande förhållningssättet ses även av många som en framgångsmetod för att skapa väl fungerande team.
Det handlar bland annat om att vägleda och att hjälpa andra att se problem och möjligheter. Detta är något som kommer väl till pass om du är ledare och/eller chef som vill utvecklas inom redovisningsområdet. Grunden i det coachande ledarskapet /förhållningssättet är att ställa frågor och att lyssna.
Du kommer att bli en bättre ledare om du anammar detta förhållningssätt. Du kommer att få en bättre förståelse för det coachande ledarskapet/förhållningsättet och de viktigaste verktygen för en effektiv kommunikation.
– Vad är ett coachande förhållningssätt
– Lär dig grunderna i att lyssna och ställa frågor
– Vad kan orsaken vara till att andra inte vill medverka i ett förbättringsarbete?
FÖRELÄSARE
Göran Andersson, KEF. -
25 september 2026 kl. 08:30 – 15:30 – På plats
INNEHÅLL
Genomgång av hemarbete
Hemarbetet presenteras gruppvis. Feedback ges från kursledare och deltagare. Vad har vi lärt oss? Hur ser vi förslagens värde för redovisningsverksamheten? Genomgång av metod för planering av förbättringsarbetet.Utmaningar att vara chef och ledare
Vi delger varandra olika erfarenheter.FÖRELÄSARE
Göran Andersson och Göran Persson Lingman, KEF
Omdömen från tidigare deltagare
” Föreläsarna var erfarna och uppdaterade på alla redovisningsregler.”
” Alla föreläsare är kunniga inom sina områden och engagerade. De är måna om att nå ut till deltagarna”
” Värdefullt med föreläsarnas förståelse för verksamheten och komplexiteten i de redovisningsproblem vi ibland ställs inför.”
” Jag fick även med mig personlig utveckling och ett ovärderligt nätverk”
Föreläsare
Bokningsvillkor
Bokningsbekräftelse skickas via mejl direkt vid bokning. Anmälan är bindande. Om du får förhinder, överlåt din plats till en kollega. Vi förbehåller oss rätten att ställa in evenemanget vid för få anmälda deltagare.
Priset avser programavgiften, fika, lunch, middagar vid första och sista tillfället.
Logi
Du bokar och betalar logi själv på: bokning@storabrannbo.se, pris 1490 kr. ex. moms/natt.
Administrativa frågor
Eva Virtanen
072-061 70 90
info@kef.se
Frågor om innehållet
Göran Andersson
072-061 70 60
goran.andersson@kef.se
Skräddarsydd utbildning
Kontakta oss om du är intresserad av att genomföra programmet på beställning i din egen organisation.
